人力资源

Human Resources

携手共进,塑造未来

新员工入职培训

帮助新员工更快适应公司文化和团队氛围,完成融入企业和团队的第一步,为胜任岗位工作打下基础。
组织架构

组织架构

企业发展历程

企业发展历程

安全教育

安全教育

规章制度

规章制度

法律法规

法律法规

商务礼仪

商务礼仪

通用知识培训

深入学习企业文化与价值观,增强对企业的认同感和归属感,提升员工的职业素养和综合能力。
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管 理 制 度
管 理 制 度
智 能 化
智 能 化
企 业 文 化
企 业 文 化
绿 色 化
绿 色 化
安 全 教 育
安 全 教 育
数 字 化
数 字 化

专业能力培训

建立分层分类的培训框架,整合公司内训外训资源,结合任职资格体系建设、工作性质及不同岗位;
将培训课程落实到全体员工,提高员工在各自领域的专业水平。

技术类

生产类

商务类

职能管理类

后勤服务类

干部类

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